广州番禺区抖音培训培训咋样

广州白云区抖音培训培训班，现有13大校区，300+人电商团队。美迪电商教育提供电商培训、电商运营、电商顾问等综合服务。培训课程有电商设计、国内电商运营、跨境电商运营、新媒体运营、短视频、直播等，是市场上有能力研发了几十个不同电商课程覆盖国内电商、跨境电商的综合电商培训服务商。

鼎霸科技抖音怎么样

鼎霸科技抖音很好。根据查询相据市巴因端度造束安五张关资料信息：鼎霸科技综合评分为7.4，其中71%的网友表示晋升较快前景好，有80%的网友表示公司管理比较人性化，有66%的网友吐露补贴多福利好。上海鼎霸科技有限公司成立于2014年，总部上海。经过多年深耕，公司形成了财税服务、灵活用工+短视频运营（MCN机构）的双业务结构，以灵活用工赋能财务宴知猜人事，以晌型抖音短视频和直播运营赋能业务。公猛者司深耕短视频及直播运致尼史操这益器营（MCN机构），整合了抖音短视频和直播上下游资源始，为疫情时代的企业和田沿类报止个人向线上转型提供专业的运营服务，包括短视频及直通延七播培训、IP塑造、代运营、陪跑的突践多种形式服务，解决从0起号拉向远屋律收气理没到变现的全程闭环需求。

抖音代运营有什么好处？

一、 好处就是比个体更专业，我知道辽宁的互悦科技就很好，是一家给企业提供帮助的服务商，专注于企业培训15年，含有烂闷陆大量的师资经纪。说到抖音培训，有谁比我们做企业培训更专业的呢？我们的拥有强大的实力派市场营销金牌讲师，也有专注网络营销多年丰富经验的运营专家讲饥顷师，他们都是跟着互联网的脚步，深入了解互联网运营的策略和技巧的他门家的服务流程一般是这样的 一、账号定位1，为什么要定位定位就是选择自己的细分赛道。抖音的规则是根据视频创作者发布的内容、观众的观看习惯给两者都贴上一系列“标签”。如果你的抖音号定位准确，持续推出垂直的作品，系统在推荐池匹配时，能够把作品推给更精准的、具有相同属性标签的用户，这样你获得关注的机会更大，获得精准的粉丝后你卖货时转化率也将更高。反过来想一下，如果你的定位不准确，那么即使创造了优质内容，获得推送的观众也可能不是目标受众，并不买账，从而上不了热门。可以说明确的定位可以使后续操作事半功倍。二、人设定位人设即标签用户来刷抖音的原因主要还是消磨碎片时间，因而大众并不想去花费过多时间和脑力来研究一个账号到底是怎么样的。所以你要想让别人快速认识你，最好的方式就是给你自己贴标签，标签是认识一个人最快捷的方式。换句话说，人设其实就是标签的组合你需要寻找一些你身具备的有传播度并符合目标定位调性的标签。标签不是你直接打出字来给观众说，你看我是怎么怎么样的所以你来关注我吧，而是通过视频内容呈现出来的。这些标签要在几乎所有视频中都能得到体现，用户才能对你形成一个稳定的印象。而如果你在视频中未能塑造出一个区别于他人的形象，那用户就找不到能够忠于你的点，你就跟其他类似账号没有区别，从而难以获得关注，更难以变现。现在市面上的各种电影电视剧，为何很多演技差、没有好作品的流量明星能拿到最高的片酬，而演技好的所谓“老戏骨”却无戏可拍，就是因为他们更善于营销打造人设。明星是这样，网红也是这样，最可怕的不是没有演技，而是没有热度、没有话题。相对于内容而言，网友们对于人、对于八卦的兴趣更大，给自己罩旁贴标签造人设才能更好地制造话题、获取流量。 三、剧本编写结合账号核心思想以及账号定位、用户需求、市场分析，人群进行剧本策划 四、拍摄剪辑后期素材二次剪辑、调色混剪，抖音整体设计（头像签名以及页面设计）特效加字幕 五、数据运营分析策略分析、官方认证、内容管理、互动回复、舆情监控 、数据发布等 可以说是非常专业的团队，真心的建议你可以试一下

二、 抖音代运营对商家来说有以下几个好处：1. 提升品牌曝光和知名度：通过优质的内容创作和精确的广告投放，抖音代运营可以帮助商家提升品牌在抖音平台上的曝光和知名度。通过吸引更多用户关注和互动，商家的品牌形象会逐渐扩大。2. 增加粉丝和用户群体：代运营公司会采取各种策略和措施，吸引更多粉丝关注商家的抖音账号，增加用户群体。这将为商家提供更多的潜在客户和忠实粉丝，为后续产品推广和销售提供更广阔的市场。3. 提高用户互动和参与度：代运营公司通过积极的社交互动和精心设计的内容，帮助商家与用户建立更紧密的联系。这种互动和参与可以增强用户对商家品牌的喜爱和忠诚度，促使用户更积极地参与和互誉腊动。4. 增加转化率和销售额：通过有效的内容推广和精准的广告投放，抖音代运营可以帮助商家增加转化率庆渣滑和销售额。代运营团队会根据商家目标和受众特点制定相应的营销策略，吸引更多用户购买产品或使用服务。5. 提供专业的数据分析和优化建议：代运营公司会通过对账号数据的分析和监测，提供专业的数据报告和优化建议。商家可以根据这些数据和建议，优化内容和营销策略，以更好地满足用户需求，提高运营效果。6. 节省时间和人力资源：抖音代运营可以帮助商家节省大量的时间和人力资源。代运营团队负责账号的日常运营和管理，内容创作和互动，以及广告投放和数据分析等工作。商家可以专注于核心业务，提高工作效率。综上所述，抖音代运营为商家提供了品牌推广、用户互动、销售增长等方面的综合服务，能够提升商家在梁备抖音平台上的竞争优势，并帮助商家实现长期发展和商业价值。

三、 有些人觉得运营抖音号是一个很麻烦的事情，而且自己不专业，没有运营经验，很容易把一个账号做成废号。对于这些人来说，抖音代运营无疑是一个很好的选择。羡液塌下面就给大家介绍一下抖音代运营有什么好处。一、保证视频的质量普通人想要做好每一期视频是非常困难的，费事又费力。专业的抖音代运营团队能够保证视频的高质量。从选题到制作，都会尽心尽力做好。高质量的视频才能吸引到用户，增兄圆加上热门的概率。二、准确把握热点风向抖音上热门是有技巧的，掌握抖音的算法和合理的发布时间能获得更多的流量。抖音代运营团队能够紧跟热点，精准的把握当下热点事件。三、节省时间想要成功的运营一个抖音号，需要一个完整的团队。对一个小企业来说，这是埋局一笔巨大的开支，负担很重。最好是把运营的工作交给专业的代运营团队来做。风险和成本都会降低。

四、 01运营成本更低如果完全自己运营，要付出配置人员工资、设备成本、学习费用、试错成本等，这些成本也不好计量，可多可少。02专业操作效率更高专业的抖音团队，覆盖面积很多，团队主要的成员主要为摄影组，编导组，后期组，一个商家，一家产品公司需唯手要专业的人员团队运营才大山散能给产品内容带来更好的成果和时效，不需要再花更多时间摸索。自己培养团队需要磨合、成长周期。没有好的专业的运营的团队，就没有好的品牌效应。03专业操作效率更高短视频内容运营，其实是一个很费力也很费心思的活，如果自己本身业务就比较忙，还要抽时间和精力运营抖音，很容易力不从心。就算你下定决心自己组建团队，你不懂抖音，不懂视频运营，你怎么去招人，以什么标准去找，都有什么要求。是不是滚氏专业的(不专业的，没多少从业经验的便宜，但不好用，专业的行家成本又高)。

五、 ①运营成本更低：如何完全自己运营，要付出配置人员工资、设备册辩滚成本、学习费用、试错成本等，这些成本也不好计量，可多可少。②专业操作效率更高：专业的人做专业的事，不需要再花更多时间摸索，效果更好效率也更高。自己培养团队需要磨合、成长周期。③省力省心：短视频内容运营，其实是一个很灶空费力也很费心思的活，如果自己本身业务就比较忙，还要抽时间和精力运营抖音，很容易力不从心。那选择钻木文化代运营公司能带来什么服务1.专业文案策划：公司有专业的文案策划团队帮你结合你的产品、环境、做出一定的规划最终给州余出适合你的策划方案。2.专业拍摄人员视频剪辑制作：有自己专业拍摄的团队，以及后期视频制作的人员，帮助你在没技术的前提下让你的视频更炫彩。

抖音带货主播小影夫妇为什么停播

抖音主播小影夫妇家族式带货问题产品致人毁容。小影夫妇的真名不得而知，网传小影 38 岁，她的丈夫已经 59 岁了，外号青蛙。在人设和产品的加持下，小影夫妇用了不到半年的时间成功跻身抖音带货头部主播的行列程。他们的商品品类主要是美容护肤类的产品，占比达到了67%，其次是洗护和彩妆产品。扩展资料这说明，再成功九几组更执非的人设包装，再高明的营销手段，再精明的商业模式，再擅长公关的敛财平台，包括一切形式利令智昏胆大妄为。为了达到割韭菜赚快钱快敛财目的，为了实现盈利养虎为患姑息养奸纵容包庇，不择手段不顾社会公德不顾礼义廉耻毫无道德底线的个人或平台的违法违规行为钟斤更导业土式航依能作，如果不及时收手区晚总，终究会玩火自焚付出必须的代价损失，受到应有的惩戒处罚。

培训抖音的悦抖悦红抖商学院是实体企业吗？

是的，总部在广州，我去参观过，感觉OK

赵权;叶以萌;靳根戌; 饰 文殊菩萨再看看别人怎么说的。

抖音直播特效怎么开？

1.打开抖音

    5对错误发声和正确发声要有很强的辩解意识、、、、

知道网上的培训视频看需要积分

积分怎么获得

如何做带货直播

1、企业或商家开展直播带货的第一件事，当然是考虑哪个平台更适合自己。选择适合你的平台，才利于你快速提高适应力，才利于你能力的发挥。选直播带货平台，和考大学是一样一样的。不同的大学，地位是不同的，适应于个人的情形也是有万千差别的。直播带货，当然要找最适合企业，最适合产品，最适合能力发挥的平台。 2、直播的时间选择也是一门学问。需要结合直播带货产和销品的不同而选择相应合适的时间。通常认为较好的直播时间，是粉丝们有空的时间。比如早上的7~8点，下午的13~14点；晚上的20~22点。每次的直播时间也不应太长，控制唤禅游在一节课到两节课的时间就可以了。 3、直播需要让粉丝们明白，演示给大家的，是一款非常好的产品。产品好在哪里，必须清清楚楚，明明白白。让粉丝们袭码一看就明白，一看就知道为什么要购买。我们始终要明白，用户买的是产品的使用价值。对价值的强调才是主播的主要任务。 4、直播带货，追求的当然是成交率和成交额。如果忙活了半天，没卖出什么东西，那自然是非常非常令人沮丧的。所以我们需要明白直播带货对产品的一般要求。

新光村小飞到底是玉石商还是带货主播

根据公开资正脊料，新光村小飞是一位玉石商，也是一位带货主播。他通过直播带货来带动地区玉石的发展，销售玉石原石。所以拆磨，他具有双举御渗重身份，既是玉石商，又是带货主播。

抖音发多长时间视频比较好？

一、一般，一条抖音短视频12s-30s之间是比较适宜的。太短的视频，尽管完播率可能占点优势，但是简单有意犹未尽，为德不卒之类的感觉，影响评论、点赞、转发、关注。抖音短视频的长度，要视此条短视频内容而定，内容精彩，略微长一点也无妨，不够精彩，就浓缩得短一点，不要让看客觉得无聊。

二、抖音发视频的时长要根据抖音的作品内容需要来决定，除此之外最好是控制在10秒左右，这样可以有利于完播率的提高。

三、5分钟，普通用户有两种选择:15秒内，或许60秒内。常识科普类的账号，有些可以视频时长可以抵达5分钟内，2020年6月开始，原5分钟用户可以升级成15分钟。

四、建议15～60秒的视频最吸引观看

您好，我最近一直在困惑与培训体系的建设应该开始，您看你有什么好建议么？

看了你说的，我想了好久，想起了我的以前．其实，你现在做的就是需要坚持，坚持，坚持，再坚持，坚持到底，用你的微笑，大方，诚实，乐观的态度面对你身边的人，肯吃点小亏，用一颗平常心去对待每一件事情，没有什么大不了，你可以在工作之余继续学习，其实，你说的都是小事情，莫放在心上，刚开始都会这样，因为你刚刚才踏入社会，慢慢你也会适应这个社会的，（社会不可能会适合你的），尽力的努力工作吧，别怕丢工作，通过时间的洗礼，也许你会适应工作，也许你会找到更好的工作，好了，不罗嗦了，祝你好运！！！

抖音营销号的运营方法有哪些？

一、1首先我们的抖音视频时长一定够，一定要够它所要求的时长数，不要只拍7、8秒就结束了，这样是上不了热门推荐的，试想一个有质量的内容只有短短几秒钟吗。建议大家开通抖音长视频权限。 2画质清晰(确保升级到抖音最新版本)，内容要有可看性，或者至少你的封面要吸引人。像首图的封面图就不错，不打开看就让人好奇像点开看下，实际点开内容就是一些搞笑内容，当点击的人越多播放量就越高，上热门推荐几率也越高。

二、我也算是抖音的老用户啦，注册账号已经快一年半了，看着它从一个默默无闻的短视频平台到现在火遍全民，有一种看着自己的孩子长大的感觉哈哈~相比于最开始抖音上大部分都是大家分享自己的生活，展现自己个性的内容，现在有很多品牌也入驻了抖音开始自我营销，一些顶级的KOL也拥有着强大的影响力。对于一些抖音红人或者网红品牌的爆红，我刚开始是不太理解的，他们好像突然之间就火了，但是我却依旧停留在不上不下的状态，每次看到抖音上又有谁谁谁暴涨了粉丝，我心里就又着急又无奈，特别想要知道其中的诀窍。直到最近看了一本新出的书，叫《抖音营销实战指南》，才知道抖音这样玩才能玩好！具体内容就先不剧透~其实不管是品牌还是个人，想要成功树立自身形象，都需要相应的方法，不是光靠疯狂输出短视频就能吸引大家的注意的。而且现在网络世界瞬息万变，能够在目前这个阶段，趁抖音正站在风口处时看到这本书实在是太幸运了，让我掌握运营技巧还能帮助我及时收获红利。书里面有很多实用的干货，刚入门的时候应该做些什么，怎么让流量变现等问题都有讲到。强烈建议感兴趣的朋友们去看一下这本书，我觉得这是每个想在抖音营销上做出好成绩的人都必备的一本书~

三、抖音运营基本思路1、建立人设建立人设的目的是为了能以人格化的形式来聚集用户群体和增加粉丝粘性。在抖音上面想要持续的火爆，打造人设就是最重要的一个步骤。具体操作流程就是首先可以先分析用户人群的需求的从而来设置账号定位，确定好账号人设和内容主线。之后再通过制作优质的视频内容来提高用户的崭新，最后可以通过品牌账号优质内容的沉淀影响，持续吸引目标用户，从而搭建抖音自有的粉丝流量池。2、注重视频文案抖音能发挥文案作用的地方有标题、评论以及字幕这三处地方。标题、评论和字幕的作用都是为了更好的服务于内容，让用户直观地理解作者思路，这样才能触发他们互动的欲望。标题在提高视频播放完成度和互动率上起着关键作用，视频标题不够吸引人，就不会有人打开看视频，自然也就没有用户行为;有些视频的字幕也很重要，通常会需要在关键步骤上去添加字幕帮助用户看懂内容。3、制造传播热点抖音的用户互动性特别高，这一特点也非常适合营销活动的传播和扩散。之前中国国家博物馆与七家地方博物馆联合抖音一起推出的“第一届文物戏精大会”H5刷爆某社交平台的这一个案例就可以看出来。

四、近两年来，短视频正以逆势上扬的趋势，越来越多地占据着用户的上网时间。碎片时间的利用、生产门槛较低以及内容的丰富性，使得UGC成为移动视频的主要生产力。在众多视频平台中，抖音的表现尤为突出，抖音也因此顺理成章地成为了短视频营销的主流阵地。抖音推广通过技术为创新营销起点，激发用户与品牌的营销共振，探索用户与品牌多元化连接等方式，助力短视频营销阵地的升级。接下来，我们就来分析抖音推广是如何成为品牌营销的优选阵地?从用户到内容到场景等的全面提升，抖音推广实现营销进阶首先，抖音推广实现了从用户、内容、场景等方面的进阶，其用户覆盖更加广泛，内容更为多元，推广场景也更为丰富。而基于这些方面的完善和进阶，可以让用户在沉浸感和兴趣推荐的基础之上形成更为有效的渗透和互动，也令抖音推广颠覆了传统平台营销的链路，实现一个更短、更快的营销方式。其次，抖音推广在表达方式上，采用能够给用户带来巨大冲击力的竖屏广告形式，让展示更沉浸;更加多元的推广内容形式，让品牌推广与用户交互更加丰富;在传播层面，抖音推广为品牌搭建了优质内容与粉丝互动的加磅传播的进化，让品牌推广在抖音形成广泛参与的口碑爆发地;另外，技术的加持所带来的全新交互玩法，能够激发用户创作的欲望，引发全网的参与。打破营销边界抖音推广助力品牌搭建长效传播阵地由于抖音推广平台，既是一个文化传播的阵地，又是内容社交发声地，也是一个兴趣转化的阵地，所以抖音推广在整个互联网营销行业里形成了独特的优势，它并不是一个单一的流量平台，也不是简单的互动平台。抖音拥有庞大的明星+达人+用户创作内容，并且通过挑战赛、贴纸、背景音乐等来激发全民创作热情，在这样的海量内容所带来的庞大流量里，品牌可以与用户做很好的互动，打造传播的裂变和口碑的营造。举个例子，美团曾携手抖音推广发起“吃货大作战”的挑战赛，在活动期间美团品牌影响力持续提升，并且在项目结束后依然呈现高速上升趋势。其次，广告主在抖音推广，可以通过智能技术使得广告更高效、更智能，并缩短营销路径。广告主可以通过开屏广告、信息流广告、固定位广告等，满足品牌多种曝光需求，实现广泛流量触达;通过直播、话题、扫一扫的互动展示高效驱动用户，小程序、POI、快闪店、购物车、卡券、表单等智能转化手段，对用户实现即时引导和转化，全面提升广告效能。这对广告主来说，不但可以实现对流量的智能化经营，又可以缩短营销路径，从而实现品效双丰收。此外，抖音推广还为广告主打造了企业专属的营销阵地—企业蓝V。在这块专属于各品牌的营销阵地，广告主可以通过建立挑战赛、合拍、话题、音乐等标签来实现和用户内容共创，通过抢楼、队形、神评论等粉丝文化实现内容社交，还可以通过抽奖、粉丝福利等众多品牌活动实现内容联动和内容生态的共建。此外，广告主也能利用快闪店等进行即时引导，实现转化提升。通过企业蓝V，品牌在抖音上的推广可以多维度多角度洞察品牌内容经营，帮助企业优化运营策略。在多元营销需求下，抖音推广已经探索出了诸多新的玩法，不管是新品上市、品牌活动、活动促销，还是线上线下联动以及粉丝营销，都可以在抖音上实现。例如，香奈儿J12腕表新品上市时，在抖音上仅仅发布推广了十二支精品视频，阐释十二种与香奈儿J12相关的美好生活，但这12支视频却获得了900W+的播放量，点赞评论达到150W+。同样是新品上市，宝马BMW X3以内容协同(自制微电影)、明星效应(赵又廷、宋佳)与品牌传播共振，开启短视频营销新篇章，开屏+信息流的黄金传播组合打造宝马Big Day，同时入驻抖音蓝v，形成品牌短视频长效营销阵地。总之，在抖音推广平台上，广告主不但可以实现广告流量的有效触达，还可以实现互动口碑营造等，更可以高效利用专属的品牌阵地蓝V，不断为品牌建立口碑，构建一个长效品牌传播阵地。因此，抖音推广成为品牌营销优选阵地，也理所当然。

五、抖音是目前最火爆的短视频，身边刷抖音上瘾的朋友越来越多。品牌同样意识到了这一点，加大在抖音上的投放力度。在前段时间，就连高冷的香奈儿都在抖音连刷出12支竖屏腕表广告。作为一个新崛起的流量池，抖音成为许多企业追捧的新战场，但抖音营销的不可控性却非常明显。很多企业做抖音营销，要么是按照老一套的TVC模式，拍大片；要么是简单粗暴地找网红，做一些随大流的东西。这些方法花费高，效果却不一定好，而且难以持续。

六、你好，百度搜索：一有方平知岛。有你要的 zr

试述经营好一个企业需要什么条件

企业管理是一项系统工程。必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色，职责任务是什么，该干什么，不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。企业为每一个员工都提供了平等演出的舞台，但这仅只是创造了外部环境，究竟你能不能表演得好，还得靠个人的能力。 作为一个管理者最重要的一项就是树立榜样----树立一个你期望其他人学习的好榜样。榜样非常重要，因为人们更多地通过他们的眼睛来获取信息，他们看到你做的比听到你说的效果要大得多。 “领导就是榜样”是对领导者最精干和生动的描述。 作为一个管理者不仅要能激发他人跟随你一起工作，以取得共同目标，而且能创立一种机会和成长并存的环境。在这种环境下，每个人都想抓住机遇，做出显著业绩。在了解的基础上信任员工，给她舞台让她充分发挥。当然，要让下属长期保持旺盛的士气，决非如此简单。不仅要制订一套详细的法则制度和按劳分配、多劳多得的薪酬奖励分配方案，给每一位员工提供公平、适当的竞争环境；还应当采取许多其它的激励方法，比如：尊重、关爱、赞美、宽容下属，物质奖励等。还有，给下属指出奋斗的目标、帮助下属规划出其发展的蓝图、恰到好处的批评等等。综合运用各种激励手段使全体员工的积极性、创造性、企业的综合活力，达到最佳状态。 作为一个管理者不仅能够让员工体验解决难题、分享成功的乐趣，而且能够让员工认识到他们是这个团队的一部分，每个人都是这个团队有价值的贡献者。管理者通过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐的团队。管理者必须了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着你这方面能力的加强，团队成员会更有活力、更有聚合力、更忠诚。 作为一个管理者首先应专注某些主要方面，其中一项是处理信息，使用信息；及时向员工通报公司的销售情况、重要交易、经营业绩和重大事项，可使员工及时了解公司的情况，尤其是那些振奋人心的合同、业绩、人物和事件能够很大程度上鼓励和刺激员工，激发大家的荣誉感和归属感。其次管理者在创造目标和价值的同时，也担负创造公正、公平和支持环境的任务。通过聆听员工意见，响应需求，促进行为结果，帮助完成目标；领导才能不是表现在告诉别人如何完成工作,而是如何使别人有能力完成它。最后，持续不断地吸取知识和磨练自身技能，以维护作为领导者的地位。现代社会，科技信息的快速发展要求我们随时做出快速反应，组织的前瞻性日益成为竞争的砝码。新的思想、概念、工具层出不穷，要求领导者对决策进行反省，并用开放的态度广泛地学习。与此同时，整个组织也将逐渐向开放的学习型组织转变。有科学家预言，未来的领导，由于变化越来越快，持续的学习和改革将是唯一不变的任务。 一个成功的管理者能够广泛听取、吸收信息意见，审时度势，从时间、战略和全局上考虑和分析问题，抓住时机，确立目标。同时，力图将目标明确化、愿景化，使下属真正理解并建立信心，持久投入，成为组织的信仰和价值观。 成功者的一种通病就是被成就冲昏了头脑。一旦你开始赞叹自己多么了不起，那就陷入麻烦了。一个成功的管理者受到太多赞美会停止前进的。关键是要学会从容对待一切，包括成功和失败。两者通常都是短暂的，都会提供有价值的教训。在你想着已把全世界握在手心且没人能像你时，赶紧停下来，别再想那些你以做出的成就了；相反，多想想那些等待你去做的事情吧。

直播带货的详细流程

直播带货有以下几个流程：第1、起号，走精选联盟带货需要发几条视频，并且粉丝要够1才可以。粉丝可以找人刷，或者可以自己抄对标账号内容拍一些视频，一条发个7、8条，几天就够1粉了。这个阶段视频可以不那么精细，因为是为了积累粉丝，只要场景和产品差不多，就可以了。但是能够精细化肯定是最好的。第2、选品，选品很重要、选品很重要、选品很重要，总要的事孙迹情至少说三遍，选品第一大忌，不要选你认为好卖的。要根据市场去选，也就是说找你带货类目销量最高的那些产品里去选。第3、拍视频，选品第一重要，视频就是第二重要。因为一个好的晌饥视频不光可以帮我们涨粉，还是一个很重要的流量入口。具宴凯返体的拍摄要点，就是抄对标账号，像素级去模仿。这个不要求有太高的网感，多多联系，也能做到一般带货的水平。第4、排品，拍品是指直播过程中根据讲解流程对商品进行排布，达到一个理想效果。第5、场景，直播的场景很重要，因为这是直播带货和淘宝、京东平台购物最大的区别。而且，别人刷到你的直播间第一眼看到的就是你的直播画面，所以你的直播画面基本决定了这个人刷到你以后是走是留。

全网最全抖音运营技巧之DOU+投放攻略

DOU+智能投放好还是自定义投放好？ 以增粉为目的： 选择系统智能投放+粉丝增长效果要比选择系统智能投放+视频互动 量要好的多。 投放目的选择粉丝增长的话确实能带来很多涨粉。 以播放量为目的： 选择智能投放，抖音直接把内容投给了看啥视频都点赞的那波人， 我投过一次 1000 元的粉丝增长，投放时长 6 小时，带来 1尼个企稳丰言京500 多的 粉丝，1降越路有那音背识础300 多的赞数，但土危院朝洲老督播放只有 2.5w 投放后总结出了，智能投放最多带来的是播放量的增长，赞数和粉 丝都比较少。 DOU+投放策略 1）直播带货 带货视频一旦火了，就立刻开直播，并且投 DOU+，一直烧着，这 样直播带货的效果非常不错！ 2）用 DOU+养账号 一个老账号系统已经百评给你定了标签，之前买了个游戏号把之前的作 品删了，发游戏的内容，各种指标稳定在，播放量在 4 万，点赞 2000，评论 800 这个水平。发其他与游戏不多呼否重相关的内容，播放量没有再商杆练银引阳另冲伯超过 1000，点赞更是差得很。系统会根据你以往的内容，和你的 行为决定你的账号属性，当你发的内容跟便签不匹配，会给你分发 一个新的流量池。 因此新号可以尝试用 DOU长含气阻气+养标签，你可以选择“达人相似粉丝” 投放，当你的内容制作符合实旧但文年并措就支史换用户心里预期，这样账号的质量就会快 速提高。斤抓致著征突（花钱买时间） 3）电商测爆他香品 投 100 块测试我们的产品是否存在爆款潜质，数据好的上新视频开 始卖连谓此织端货。如果效果不好，我们就从新选品。 这和淘宝一个思路， 想测好图 测好款，然后下架。 再上一个一模一 样的新连接，第一时间搞好几单评价和买家秀，之后就做数据递增， 然故计无吧后就爆了，只不过淘宝数据递增的时间要短很多，数据反馈更快。 4）dou+不适用于任何领域这一点必须注意！ 分享一个不错的投放策略： 每个视频 DOU+预算 300，1 个小时投 10温顺唱0，总共投三轮。当数据 下滑，就投 100，小成本投入屡试不爽。 5）阶段性 DOU+投放 自己通过卖货养号，卖出去货挣的钱，全部投入 DOU+。原则就是 不用自己的钱去重就宪真温行养号，不卖货不投。 这样你最边某读终可以获得一个粉丝量级不错的出货账粮聚理号。6）注意粉丝活跃度 DOU+投放策略需要不断优化，小皮农半第且海张交政伙伴们可以通过抖音后台的粉丝 活跃度来查看，逐渐优化自己的投放策略 失败案例 成功案例 1）转化率 DOU+ 2000 元起步购买，转化率在 1~2%就已经很不错了（千分 1 转化）千分之一转化算是正常数据 我看别人统计的数据是点赞在 2%-5%，订单成交是点赞的千分之一。 2）视频互动&粉丝增长 另外带有裸露视频，带有诱导类内容视频也是不能投放 DOU+ 聚团新视界 一、公司介绍（  聚团新视界2019年在西安成立，2019-2020年在安徽、义乌、深圳、重庆、宝鸡、等地陆续设立分公司或办事处。1年来公司稳健向上发展，拥有娱乐直播、短视频内容商业化、电商及店铺代运营、整合营销、艺人经纪等主营业务 作为业内首家提出“互联网+艺人经纪”运营模式的公司，聚团新视界拥有丰富的人物IP孵化经验与健康成熟的金字塔孵化体系，并于2019年启动战略新步伐与草根艺人开拓新媒体运营模式。截至目前公司艺人矩阵人数已超过1万，全约优质艺人近200人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超7000万。二、公司铭牌 新视界短视频运营总部 新视界抖音MCN 新视界抖音工会 新视界短视频孵化基地 新视界直播带货孵化中心 新视界短视频培训总部 国家广电影视人才培训地基 助农扶贫视频电商运营中心 企业短视频代运营服务中心 5G直播带货基地三、公司业务介绍核心业务： 1.直播带货代运营 短视频 直播电商 企业短视频代运营 短视频拓客引流 IP孵化艺人孵化 聚团新视界拥有完善的短视频达人培养、孵化和发展机制，以及公会主播发掘、培训和内容赋能能力，从前期挖掘、形象定位、账号推广、视频策划、平台运营等方面，为旗下达人主播提供全方位的帮助和扶持。 四、团队介绍 聚团新视界拥有全国最顶级的专业化服务团队： 视频制作团队 短视频运营团队 ]编导策划团队 直播运营团队 ]经纪人团队 市场拓展团队 公关团队 活动执行团队 帮扶指导团队

易课教育抖音培训是真的吗？

我觉得课快读营第程还是很有内容的，虽然说的是比较难以相信，但是刚开始不就是著这样吗？所有的大咖不都是一步一步的慢慢做起来的？出杀挥刚开始我也不相信，我纠结了几天，一狠心就把钱给交了，后面我听讲的一些课程元号参做肥米绝东周每朝还是很有用的，都是说师其际田盟提烈呀扩均宁傅领进门，修行靠个人，自己不坚持谁也没办法，按照课程讲的来，在自己搞点小创新，至少能回本吧，我开始看到很多人喷，我自己听了这么久我觉得没什么好喷的啊，自己不努力，不能怪老师吧，哈哈哈，也有可能是别的同行在泼脏水吧，不说太多了，不喜勿喷，我只想跟你们分享一下，万事都没有那么简单，没有缩机失引别房尼武请的付出，绝对没有收获。

广州白云区抖音培训培训班，公司成立以来，致力于为企业打开电子商务大门，为企业提供一体化的互联网电商服务。美迪电商依托自身过硬的技术团队，完善的教学体系，以及丰富的行业经验、信息资源和成熟市场整合运作能力，已经成长为国内电子商务有名电商服务商。